Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Dichiarazione responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
- 28/11/2025
- Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Protocollo 15959/2025 del 28/11/2025
Determina_a contrarre per affidamento diretto ingresso alla cascina_Pezzoli_Treviglio - classi prime primaria Isituto - 27/04/2026
- 28/11/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 1798/2025 del 10/02/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Gennaio 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3257/2025 del 06/03/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Febbraio 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6112/2025 del 06/05/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Marzo 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6137/2025 del 06/05/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Aprile 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7815/2025 del 06/06/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Maggio 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9176/2025 del 04/07/2025
Elenco contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - Giugno 2025
- 28/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
PNRR DM 19 dichiarazione situazione occupazionale Aleimar
- 28/11/2025
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa